Learning Management System (LMS)
Sistem Pengelolaan Pembelajaran adalah metodologi pembelajaran atau pelatihan berbasis teknologi yang diterapkan secara online. Tujuan dari sistem ini adalah agar pembelajaran terhadap karyawan menjadi efisien serta menjadi salah satu pemicu agar perusahaan menjadi akrab dengan pengelolaan SDM yang berbasis digital.
Modul yang dterapkan dalam sistem ini akan mengacu pada core competence perusahaan. Modul dalam sistem tersebut akan dibuat secara bertingkat, sebagaimana kompetensi perusahaan yang dibuat bertingkat berdasarkan tanggung jawab masing-masing jabatan.
Selain itu, setiap modul akan diberikan bentuk tes, yang harus bisa dilalui jika ingin naik ke level pembelajaran selanjutnya. Konten yang ada di modul tersebut harus divalidasi oleh tim management perusahaan agar bisa efektif dalam mengembangkan kemampuan dan kinerja karyawan.